Avec 25 ans en entreprise, dans un grand groupe d'assurance, Sabine PAPIN a exercé des fonctions de juriste, chef de projet, puis manager à différents niveaux de responsabilité.

Son parcours diversifié lui permet d'aborder les situations de conflit avec une vision globale et expérimentée.

Ses missions en tant que chef de projet ont renforcé sa capacité de synthèse, essentielle pour identifier les enjeux centraux dans des situations complexes. Ayant évolué à différents niveaux de responsabilité managériale, Sabine pratique une écoute active et empathique, créant un espace de confiance où chacun peut s'exprimer librement.

Cette qualité d'écoute, associée à son empathie et son esprit de synthèse, lui permet de clarifier les positions des parties, et d'identifier les intérêts de chacun, afin d’établir une communication et une compréhension mutuelle nécessaire à toute émergence de solution.

• Organiser la médiation

• Aider chaque partie à clarifier et prioriser ses propres enjeux

• Favoriser les échanges entre les parties

• Accompagner les parties afin qu'elles trouvent et élaborent elles-mêmes leurs solutions

LES MISSIONS DU MEDIATEUR

Sabine PAPIN est médiatrice diplômée de l'Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation    (IFOMENE) et membre de l'Association Nationale des Médiateurs (ANM).

Sabine PAPIN, fondatrice de SP MEDIATION